Volandis: Leren met de Pubquiz Toolboxmeeting werkt

Interactief leren zorgt voor meer betrokkenheid én betere kennisretentie

Bedrijven in de Bouw & Infra zijn verplicht om regelmatig toolboxmeetings te organiseren. Hoewel deze bijeenkomsten belangrijke onderwerpen behandelen zoals veiligheid, gezondheid en werkstress, worden ze door medewerkers niet altijd als inspirerend ervaren.

Om kennisoverdracht effectiever en aantrekkelijker te maken, ontwikkelden Volandis en Savantis samen de PUBQUIZ Toolboxmeeting: een interactieve spelvorm waarin deelnemers op een actieve en competitieve manier leren van herkenbare praktijksituaties.

“De PUBQUIZ Toolboxmeeting is echt een schot in de roos.”

Albert Kloosterboer, Adviseur Duurzame Inzetbaarheid bij Volandis

Volandis zocht naar een manier om medewerkers meer te betrekken bij toolboxmeetings en ervoor te zorgen dat belangrijke veiligheidsinformatie beter blijft hangen.

Traditionele bijeenkomsten zijn vaak gericht op het zenden van informatie. De uitdaging was om deelnemers actief onderdeel te maken van het leerproces zonder afbreuk te doen aan de inhoud.

Samen met Volandis ontwikkelde Savantis de PUBQUIZ Toolboxmeeting.

Voorafgaand aan iedere bijeenkomst verzorgt Savantis een intake om de inhoud af te stemmen op het bedrijf, de doelgroep en de actuele uitdagingen op de werkvloer.

Tijdens de bijeenkomst worden deelnemers verdeeld in teams en gaan zij aan de slag met vragen over veiligheid, samenwerking en andere praktijkgerichte thema’s. De quiz bevat verschillende rondes, interactieve opdrachten en momenten waarop deelnemers met elkaar in gesprek gaan over de antwoorden.

Een quizmaster vanuit Savantis begeleidt de bijeenkomst, terwijl een inhoudelijk expert van Volandis extra toelichting geeft op de behandelde onderwerpen.

De interactieve opzet zorgt voor een hoge betrokkenheid onder deelnemers.

Volgens Volandis verandert de sfeer vaak al binnen enkele minuten. Medewerkers die aanvankelijk afwachtend zijn, raken enthousiast en gaan actief meedenken, discussiëren en samenwerken.

Belangrijker nog: de kennis blijft beter hangen.

Bedrijven die de PUBQUIZ later opnieuw organiseren, merken dat deelnemers zich veel informatie van eerdere sessies nog herinneren. Veiligheidsonderwerpen worden niet alleen besproken, maar daadwerkelijk onthouden en toegepast.

• Hogere betrokkenheid tijdens toolboxmeetings
• Meer interactie tussen collega’s
• Betere kennisretentie van veiligheidsinformatie
• Positieve waardering van deelnemers
• Inhoud die direct aansluit op de dagelijkse praktijk

De kracht van de PUBQUIZ Toolboxmeeting zit in de combinatie van inhoud en beleving.

Waar traditionele toolboxmeetings vooral informatie overdragen, zet de PUBQUIZ kennis om in interactie. Deelnemers worden uitgedaagd om mee te denken, vragen te stellen en samen oplossingen te bespreken.

Daardoor wordt leren een actieve ervaring in plaats van een passieve bijeenkomst.

“Zelfs mensen die in het begin wat laconiek zijn, worden bloedfanatiek. Iedereen wil winnen.”

Albert Kloosterboer, Adviseur Duurzame Inzetbaarheid bij Volandis

De PUBQUIZ Toolboxmeeting kan worden ingezet rondom thema’s zoals veiligheid, samenwerking, communicatie, duurzame inzetbaarheid en productkennis.

Ontdek hoe de PUBQUIZ Toolboxmeeting jouw medewerkers actief betrekt bij leren op de werkvloer.